30/06/2026
🔎 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗹𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀.
Nous avons eu le plaisir d’accueillir les équipes de Indeed France, aux côtés de notre agence partenaire marketing RH l'Agence Idem, pour un rendez-vous de travail consacré au pilotage de nos actions de recrutement.
Au programme : analyse des performances du 1er semestre, nouveautés Indeed, premiers retours des partenaires pilotes, benchmark marché, et un sujet qui prend de plus en plus de place dans les discussions : la marque employeur.
Ce que l’on retient de ces échanges, c’est que la data permet d’aller plus loin que le simple suivi des candidatures. Elle aide à repérer ce qui fonctionne, ce qui bloque, ce qui mérite d’être ajusté.
Mais elle rappelle aussi une chose très concrète : derrière chaque clic, chaque consultation d’offre, chaque page entreprise visitée, il y a une personne qui se renseigne, compare, hésite, se projette ou renonce. Les pages entreprises ne sont donc plus de simples vitrines. Elles deviennent de vrais points de contact dans le parcours candidat, avec un impact direct sur l’engagement et la décision des talents.
Ce rendez-vous a aussi été l’occasion d’un clin d’œil particulier à 𝗖𝗼𝗿𝗮𝗹𝗶𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗻𝗱, venue saluer une équipe avec laquelle elle a partagé plusieurs années de travail, de projets et de résultats avant de poursuivre son évolution professionnelle.
Une belle manière de rappeler que 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀.
Merci aux équipes Indeed France et Idem pour la qualité des échanges et cette dynamique commune.
